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“隐婚族”职场压力的加剧日益壮大

评论:0 来源:39健康网 作者:佚名

根据以往调查,“隐婚族”年龄大多集中在25岁至35岁之间,其中以女性居多。某网站日前推出《2009中国人婚恋状况调查报告》,数据表明,六成单身男女在确实必要的情况下,能够接受隐婚。可见,隐婚族的队伍可能随着职场压力的加剧日益壮大。

  女性对隐婚接受度明显低于男性

  根据调查数据,有六成的单身人士在对方提出隐婚的情况下,会考虑接受隐婚,其中女性接受的比例明显低于男性(女性50.4%,男性65.5%)。

  口述:老公在博客上把自己塑造成寂寞多情的男子

  网友:我与老公03年认识,07年结婚,结婚半年他有过一次出轨,当时我原谅了他。我现在已有6个月的身孕,可前不久我发现他是个隐婚族:

  他在网上从不承认自己是已婚人士,从不承认我和肚子里的孩子,有次我在他空间里留言说他要做爸爸了,可他却和我吵了一架,说我不相信他,说最讨厌我这样的,还把那条留言给删了。看他的空间里的文章,让人感觉他曾被感情伤害地,而且很深很深,是个痴情、寂寞、多情的男子,他从不在空间传的我照片,但他会传他别的女孩的照片,他今年都31岁了,到秋天他也就要做爸爸了,我想不明白他到底是为了什么?

  现实中的生活他又对我很好,我真的想不明白。

  四成人认为隐婚是善意的职场谎言

  大部分人认为隐婚是为了事业(40.3%),他们担心因为已婚身份被领导歧视,怕被同事冷落,而单身能够赢得更多应酬客户的便利和就业的机会。

  1、怕老板歧视。

  现在的职场有潜在的竞争法则,人们一旦贴上婚姻的标签,竞争力往往大打折扣,所以一些已婚人士选择了“隐婚”。对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工,老板都会有担心,因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且,有些老板会认为,已婚的人容易封闭自己而不再追求进步,在工作上也不再表现得积极主动。因此,企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。

  2、怕同事冷落。

  在同事眼里,已婚有家的人总是与一堆家务、一堆责任绑在一起,所以一般出去玩、逛街、郊游都会自然将这些已婚人士排除在外。
 

(haochi123.com)
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